3月19日，县人大副主任袁红森一行9人调研我县《劳动合同法》贯彻执行情况，本次调查主要采取“一听二看三座谈”的形式进行。首先调查组一行深入县韦庄新法砖厂、城乡建设综合开发公司和成百商贸有限责任公司三家企业进行实地调查，分别听取了企业负责人关于贯彻《劳动合同法》执行情况的汇报，详细查看了企业劳动合同的签订、相关劳动规章制度，并深入工作区、宿舍和食堂了解职工的工作生活环境，与职工座谈倾听职工的呼声。

    随后，在县政府五楼会议室召开了有县人劳、工会、妇联、城建、商贸等部门负责人和企业代表、用工代表参加的《劳动合同法》贯彻执行情况汇报座谈会。会议由县人大副主任袁红森主持，县人大调查组首先听取了县新源煤业、建筑公司的企业负责人关于《劳动合同法》贯彻执行情况的汇报，然后听取了县人事和劳动社会保障局局长廉文山的专题汇报，随后与有关部门和企业负责人、职工代表就企业贯彻执行《劳动合同法》以及劳动者维权情况进行了面对面交流和座谈。一致认为我县在《劳动合同法》贯彻执行情况方面宣传比较到位，劳动合同签订率较为规范，劳动合同真正起到了维护广大劳动者权益的作用，取得了阶段性成果。袁红森从法律立法背景方面肯定了《劳动合同法》的重大意义和作用。并对我县当前《劳动合同法》贯彻执行工作给予了充分肯定，全县用工单位劳动合同签订率比较高，劳动者与管理者关系和谐、融洽，和衷共济，成效显著。同时希望各方面要在今后的《劳动合同法》贯彻实施中，继续发扬和巩固现有成果，真抓实干，争取在以下三个方面取得新突破：一是进一步加大宣传，提高全县劳动者的依法维权意识，不断提高劳动合同签订率；二是进一步加大劳动合同条款的督查力度，全面检查落实《劳动合同法》，最大限度地发挥劳动合同的法律效能；三是进一步建立健全各级劳动、工会组织网络，充分发挥各级劳动工会组织的核心纽带作用，畅通职工反映问题诉求渠道，保护广大职工的合法权益。